Ngày càng có nhiều giám đốc điều hành và kỹ sư rời bỏ công việc được trả lương cao ở Silicon Valley để tham gia các công ty khởi nghiệp tiền điện tử.
Theo một báo cáo gần đây từ The New York Times, tốc độ ngành công nghiệp tiền điện tử đang săn lùng nhân tài từ các công ty công nghệ lớn đã khiến ngay cả Giám đốc điều hành của Google cũng lo lắng và buộc các công ty phải cung cấp thêm động lực cho nhân viên để ngăn họ nghỉ việc.
Không quan trọng công việc nào nhiều tiền hơn, đây là cơ hội chỉ có 1 lần trong đời
Silicon Valley có thể sớm đối mặt với sự thiếu hụt nhân tài đáng kể. Đây là kết quả từ một báo cáo gần đây từ The New York Times, xem xét số lượng các giám đốc điều hành và kỹ sư cấp cao đã rời bỏ công việc được trả lương cao của họ ở Silicon Valley để gia nhập hoặc thành lập các công ty tiền điện tử.
Sridhar Ramaswamy, giám đốc điều hành của công ty khởi nghiệp công cụ tìm kiếm Neeva và là cựu giám đốc điều hành của Google, người cạnh tranh với các công ty tiền điện tử để tìm kiếm nhân tài cho biết: “Có một sức hút vô cùng lớn đến từ tiền điện tử. “Nó giống như những năm 1990 với sự ra đời của internet. Hỗn loạn và đầy cơ hội. ”
Tháng này, Giám đốc tài chính Brian Roberts của Lyft đã rời công ty để gia nhập OpenSea, nói rằng anh ấy đã thấy đủ chu kỳ để nhận ra khi nào “thứ gì đó lớn như thế này” đang xuất hiện. Jack Dorsey đã từ chức Giám đốc điều hành của Twitter để tập trung nhiều hơn vào tiền điện tử và Square.
Sandy Carter, phó chủ tịch bộ phận điện toán đám mây của Amazon, cũng rời công ty trong tháng này để gia nhập Unstoppable Domains. Sau khi thông báo rằng cô ấy sẽ gia nhập công ty trong một bài đăng trên LinkedIn, hơn 350 người đã nộp đơn xin việc tại công ty Web3.
Ngay cả David Marcus, người đứng đầu các nỗ lực tiền điện tử tại Facebook’s Meta, đã tuyên bố rằng anh ấy sẽ rời Facebook vào cuối năm nay và các nguồn tin thân cận cho biết anh ấy đã lên kế hoạch làm việc với dự án tiền điện tử của riêng mình.
Sức hấp dẫn của ngành công nghiệp tiền điện tử là không thể cưỡng lại đến mức ngay cả Google cũng không thể bỏ qua nó. Mối quan tâm về việc ngăn cản nhân viên tham gia vào các công ty tiền điện tử hiện đang là mối quan tâm lớn của các công ty công nghệ.
Sự rời bỏ Google bắt đầu vào năm ngoái khi phó chủ tịch của công ty, Surojit Chatterjee, rời công ty để trở thành giám đốc sản phẩm của Coinbase. Sau đợt IPO của Coinbase vào tháng 4 năm nay, cổ phần của Chatterjee trong công ty đạt 600 triệu đô la.
Evan Cheng, người sáng lập và Giám đốc điều hành của MystenLabs đã rời Facebook’s Novi vào tháng 9 năm nay. Công ty khởi nghiệp blockchain ba tháng tuổi của anh ấy hiện có 20 nhân viên, 16 trong số đó đến từ Facebook, Google và Netflix. Anh ấy tin rằng hầu hết những người chuyển đổi sang ngành này đều không vì tiền mà là vì sự tự do.
